Istoric și fundal
Sindicatul Angajaților din Bănci (SAB) a fost înființat în anul 2024, ca răspuns la nevoia de a reprezenta angajații din sectorul bancar într-o perioadă în care condițiile de muncă și drepturile acestora erau adesea ignorate. De-a lungul timpului, am fost martorii multor schimbări în industrie și am reușit să protejăm și să îmbunătățim drepturile membrilor noștri prin negocierea unor contracte colective de muncă și implicarea activă în legislația muncii.
Experiență și implicare
Sindicatul Angajaților din Bănci (SAB) este condus de o echipă de profesioniști cu experiență solidă în domeniul sindical, legislativ și managerial:
Paraschiv Dan Constantin, Soare Adrian și Ilie Marian.
Echipa noastră are o expertiză recunoscută la nivel național și internațional, acumulată în peste un deceniu de activitate sindicală, formare profesională și reprezentare europeană.
Experiență și implicare
- au construit și consolidat de la zero alte organizații sindicale reprezentative,
- au negociat numeroase Contracte Colective de Muncă (CCM) la nivel de companie și la nivel de sector bancar,
- au reprezentat angajați în Consilii Europene ale Angajaților (EWC) și în structurile internaționale UNI Europa Finance,
- dețin expertiză avansată în legislația muncii, relații industriale și dialog social,
- sunt formatori acreditați, consultanți și project manageri, implicați în proiecte de dezvoltare organizațională și transformare digitală în sectorul financiar.
Ce ne recomandă
Am fost și suntem implicați activ în:
- reprezentarea angajaților din bănci în dialogul cu instituțiile europene și cu federațiile sindicale internaționale,
- inițierea și derularea de proiecte dedicate formării profesionale și perfecționării angajaților din sistemul bancar,
- negocierea echitabilă a drepturilor salariale și a condițiilor de muncă,
- susținerea principiilor de transparență, profesionalism și solidaritate.
Convingerea noastră
Credem într-un sindicalism modern, bazat pe competență, colaborare și curaj.
Am demonstrat că o echipă unită, pregătită și determinată poate transforma dialogul social într-un instrument real de progres pentru toți angajații.
Obiective și scopuri
Obiectivul principal al SAB este de a reprezenta angajații din sectorul bancar și de a apăra drepturile acestora în fața angajatorilor. Printre scopurile noastre se numără:
– Negocierea unor salarii corecte și condiții de muncă echitabile
– Protejarea angajaților în fața abuzurilor legate de condițiile de muncă
– Oferirea de asistență juridică și consiliere membrilor
Promovarea unui mediu de muncă incluziv și respectuos
Ai întrebări? Contactează-ne!
